Jongeren op de werkvloer: mentale gezondheid vraagt om nieuwe inzichten

Steeds meer jongeren betreden de arbeidsmarkt. Ze zijn enthousiast, leergierig en vol ideeën. Maar ze nemen ook iets anders mee: een groeiende behoefte aan mentale rust, balans en zingeving. Generatie Z – jongeren geboren tussen 2001 en 2015 – groeit op in een wereld vol prikkels, prestatiedruk en onzekerheid. Dat heeft impact op hoe zij werken, leren en leven.

Als werkgever kun je hierin het verschil maken. Niet door alles te veranderen, maar door samen te bouwen aan een gezonde werkcultuur. Een cultuur waarin jongeren zich gezien en gesteund voelen. Waar ruimte is voor gesprek, flexibiliteit en het stellen van grenzen.

In het artikel Op de werkvloer #6: mentale gezondheid - Youngworks deelt Youngworks inzichten over hoe jongeren mentale gezondheid beleven op het werk. Wat verwachten ze van hun werkgever? Hoe kun je signalen herkennen? En hoe zorg je voor een werkomgeving waarin jongeren kunnen groeien?

Lees het artikel van Youngworks en ontdek hoe jij als organisatie kunt bijdragen aan mentale veerkracht. 

Youngworks biedt ook ondersteuning aan organisaties die hiermee aan de slag willen. Denk aan workshops, advies en begeleiding bij het vormgeven van een jongerenproof werkklimaat.

Wil jij als bedrijf meedenken met DURF?

Heb je ideeën, zie je kansen of wil je bijdragen aan een gezonde toekomst voor jongeren op Urk? Neem contact met ons op via info@urkdurft.nl.