De inhoud is geladen.

DURF Academie Sport

DURF Academie Sport

Met de DURF Academie Sport bieden we jongeren de mogelijkheid om hun passie uit te voeren en tegelijk hun talenten te vergroten tijdens een betaalde bijbaan

Met de DURF Academie Sport bieden we jongeren de mogelijkheid om hun passie uit te voeren en tegelijk hun talenten te vergroten tijdens een betaalde bijbaan (vrijwilligersbijdrage). Jongeren krijgen de kans om zich binnen het verenigingsleven te ontwikkelen. Een DURF-coach coacht en traint een jongere (hierna DURF-ambassadeur) om een rol binnen de gekozen aanbieder te vervullen. Dit zijn rollen zoals trainer, coach of scheidsrechter. Daarnaast krijgt de DURF-ambassadeur het aanbod om een erkende opleiding te starten dat past bij de vereniging.

Maatschappelijk doel

DURF richt zich op de belangrijkste factoren in de leefomgeving van jongeren die bijdragen aan een goed mentaal welbevinden en het risico op middelengebruik verkleinen (beschermende factoren) of het risico vergroten (risicofactoren). Deze factoren komen uit wetenschappelijk onderzoek naar voren. Een van de beschermende factoren is georganiseerde vrijetijdsbesteding. Maar veel jongeren stoppen juist rond hun 15e jaar met sporten, om te werken.  Met de DURF Academie zorgen we dat jongeren hun passie blijven uitoefenen, hun talenten kunnen vergroten en tegelijker wat bijverdienen. De DURF Academie is een toegevoegde waarde op het curriculum vitae. Een ander doel is het ondersteunen van de verenigingen bij het werven van vrijwilligers/ trainers. Het wordt namelijk steeds lastiger voor lokale clubs en verenigingen om te kunnen blijven draaien.  

Cijfers 2022 DURF-vragenlijst

Het advies voor jongeren is om elke dag minimaal een uur te bewegen. Niet alleen sporten bij een club, maar ook bewegen buiten clubverband, zoals skaten, kranten bezorgen of naar school fietsen, telt mee. Uit de vragenlijst die is afgenomen in 2022 onder 231 leerlingen uit klas 4 blijkt: 

  • Ongeveer 60 procent van de jongeren is actief binnen een vereniging, club of sportschool. 
  • Ongeveer 35 procent van de jongens beweegt 5 dagen per week minstens een uur, bij meisjes ligt dit percentage op ongeveer 40 procent.  
  • Ruim 35% van de jongeren sport nooit. 

Doelgroep

Het traject is geschikt voor alle jongeren tussen de 14 en 28 jaar die actief zijn binnen een sportaanbieder. Per traject is er ruimte voor 15 jongeren.  Per nieuw traject steken we zoveel mogelijk in op verenigingen die nog niet deelnemen of andere sporten binnen de verenigingen die al aangesloten zijn bij de DURF Academie.   

Deelnemers tweede groep

Voorwaarden voor deelname

1. DURF Coördinator

  1. Coördinator van alle ambassadeurs
  2. Begeleidt de 4 gezamenlijke bijeenkomsten
  3. Begeleidt de ambassadeur
  4. Aanspreekpunt voor verenigingen
  5. Evalueert met coach/ambassadeur

2. DURF Ambassadeur

  1. Kiest een rol om in te ontwikkelen
  2. Stagevergoeding van €200,- per kwartaal
  3. 100 praktijk uren (2,5 uur per week)
  4. 4 gezamenlijke bijeenkomsten
  5. Toegang tot e-learnings

3. DURF Coach

  1. Onderdeel van de vereniging
  2. Evalueert met coördinator/ ambassadeur
  3. Eenmalige vergoeding van €250,-
  4. Gediplomeerd trainer/ coach
  5. Begeleidt de ambassadeur elke les

4. Vereniging

  1. Erkend leerbedrijf
  2. Biedt een stageplek
  3. Biedt een gediplomeerde DURF Coach

5. Samenwerking

  1. De DURF Ambassadeur ondertekend een contract. De werkzaamheden hebben een leerfunctie. Het contract is geen arbeidsovereenkomst.
  2. De DURF Ambassadeur voert een of meerdere stageopdracht(en) uit in opdracht van de DURF Academie. Dit gedurende een periode van een sportjaar, bestaande uit 100 praktijk uren en 100 ontwikkel uren.
  3. De genoemde stageperiode maakt deel uit van het curriculum om in aanmerking te komen voor een DURF Academie certificaat.
  4. De DURF Ambassadeur krijgt periodiek bezoek van de DURF Coördinator.
  5. De DURF Ambassadeur geeft toestemming om gebruikt te worden binnen DURF Academie gerelateerde campagnes.

6. Stagewerkzaamheden

  1. De DURF Ambassadeur ondertekend een contract. De werkzaamheden hebben een leerfunctie. Het contract is geen arbeidsovereenkomst.
  2. De DURF Ambassadeur voert een of meerdere stageopdracht(en) uit in opdracht van de DURF Academie. Dit gedurende een periode van een sportjaar, bestaande uit 100 praktijk uren en 100 ontwikkel uren.
  3. De genoemde stageperiode maakt deel uit van het curriculum om in aanmerking te komen voor een DURF Academie certificaat.
  4. De DURF Ambassadeur krijgt periodiek bezoek van de DURF Coördinator.
  5. De DURF Ambassadeur geeft toestemming om gebruikt te worden binnen DURF Academie gerelateerde campagnes.

7. Praktijkbegeleiding

  1. Begeleiding zal plaatsvinden vanuit de DURF Coördinator en de DURF Coach.
  2. Aan de DURF Coach wordt een advies (evaluatie) gevraagd omtrent de te beoordelen opdrachten.

8. Vergoeding

  1. De DURF Ambassadeur ontvangt een stagevergoeding van € 200,- netto per kwartaal.

9. Verplichtingen DURF Ambassadeur

  1. De DURF Ambassadeur houdt zich aan de voorschriften, aanwijzingen en regels van de organisatie over orde, veiligheid gezondheid en vertrouwelijkheid.
  2. De DURF Ambassadeur draagt het kledingpakket van de DURF Academie bij alle werkzaamheden en officiële, georganiseerde momenten.
  3. De DURF Ambassadeur voltooid de volledige stageperiode om in aanmerking te komen voor het DURF Academie certificaat.